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Les employés de Travelers Canada bâtissent un avenir rempli d’opportunités de développement personnel et professionnel. Nous déployons des efforts soutenus afin d’intéresser des employés diversifiés et de qualité pouvant nous aider dans le fonctionnement de nos entreprises et dans le développement de nos activités. Nous prisons l’embauche des meilleurs candidats et l’avancement de nos employés actuels.
Comment fonctionne notre processus de recrutement ? Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre:
Le processus de recrutement en cinq étapes
1. Demande d’emploi – Trouvez l’emploi que vous désirez et déposez une demande
Après votre visite sur notre site Web, posez votre candidature pour un emploi spécifique et soumettez votre CV à hrcanada@travelers.com.
Une fois reçu, votre CV sera révisé par notre service des Ressources humaines. Vous recevrez ensuite un courriel automatisé vous confirmant notre réception de votre CV.
Pour plus de renseignements concernant les postes disponibles dans nos différentes succursales canadiennes, veuillez cliquer sur les liens dans la navigation du bas à gauche.
2. Évaluation – Aidez-nous à évaluer vos habiletés et vos talents
Le service des Ressources humaines évaluera votre formation et votre expérience professionnelle en fonction du poste affiché. Seuls les candidats dont la formation et l’expérience professionnelle correspondent aux critères du poste affiché seront invités à une entrevue. Tous les CV seront conservés pour une période de six (6) mois.
3. Sélection et entrevue
Si votre formation et votre expérience professionnelle correspondent aux critères du poste affiché, vous pourriez être invité à une ou plusieurs entrevues avec le service des Ressources humaines et/ou avec le responsable du service concerné.
Il vous sera demandé de démontrer votre savoir, vos habiletés et vos compétences lors du processus d’entrevue comportementale. Cette étape peut également comprendre des évaluations et tests.
4. Offre d’emploi
Avant la sélection finale, Travelers demandera et vérifiera vos références professionnelles. Le service des Ressources humaines/responsable du service concerné vous remettra une lettre d’embauche confirmant votre emploi chez Travelers Canada.
5. Votre avenir – Bienvenue chez Travelers
Vous serez invité et reçu à une séance d’orientation par le service des Ressources humaines. Votre supérieur immédiat vous accueillera et vous présentera à l’équipe.
