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International & Subsidiary
Nouveaux diplômés

Afin d’intéresser les nouveaux diplômés à notre Compagnie, nous participons à plusieurs événements scolaires à travers le Canada. Nous sommes toujours en quête de moyens pour intéresser et emmener au sein de la Compagnie, chaque année, des étudiants provenant d’univers variés. Les environnements en mouvance, les marchés et les besoins des clients rendent ces actions nécessaires.

Notre personnel talentueux, motivé et réaliste modèle et définit notre culture. Nous recherchons des candidats qui partagent notre passion pour la formation continue et qui désirent faire leur marque non seulement dans nos activités professionnelles mais dans nos communautés. Nous désirons prendre de l’expansion en recrutant de nouveaux diplômés ayant des connaissances dans un large éventail de domaines dont :

  • Actuariat
  • Administration des affaires
  • Informatique/Systèmes d’information de gestion
  • Économie
  • Ingénierie
  • Finance/Comptabilité
  • Ressources humaines
  • Marketing
  • Risque et assurance

Ce ne sont pas toutes les régions qui ont des postes disponibles dans les domaines ci-haut mentionnés. Nous embauchons des candidats pour combler des besoins spécifiques.

Explorer une opportunité en souscription

Certains de nos meilleurs et plus brillants nouveaux diplômés ont débuté leur carrière comme souscripteurs. Prenez connaissance du cheminement de carrière ci-contre pour en savoir davantage sur le parcours depuis un poste de souscripteur à celui de directeur chez Travelers Canada.  

  • Analyste financier/Stagiaire en souscription: Nous offrons à nos stagiaires un programme de formation complet les informant sur nos activités et produits via une formation académique précise et une expérience pratique.   

    Vous apprendrez à développer vos habiletés en souscription, en stratégie et en vente et passerez la majorité de votre temps à produire et souscrire des renouvellements ou de nouveaux comptes tout en créant et en fidélisant vos relations d’affaires avec les courtiers.     

  • Souscripteur (Responsable de comptes): En tant que souscripteur, vous commencerez à assumer un rôle principal dans la souscription des renouvellements et des nouveaux comptes.- incluant la création et la fidélisation de relations d’affaires productives avec les courtiers assignés. Vous pouvez également avoir l’opportunité de travailler avec des clients au Canada et aux États-Unis.

    Un souscripteur détient habituellement de deux à quatre ans d’expérience professionnelle.

  • Souscripteur principal/Spécialiste en souscription (Directeur de comptes): À ce niveau, vous maitrisez les complexités des activités professionnelles et démontrez vos qualités de chef. Vous aurez la responsabilité de la gestion du portefeuille de clients.

    Vos responsabilités ainsi accrues, vous serez appelé à faire preuve de leadership, ce qui comprend la gestion de produits complexes et d’instances de niveau supérieur en souscription ainsi que la résolution de problèmes des clients tout en prodiguant des conseils cruciaux aux décideurs agissant au nom des clients. Votre rôle prendra de l’envergure par le développement que vous ferez auprès d’autres employés et, tel qu’on attend de vous, appuierez à titre de mentor.

    Les souscripteurs principaux détiennent habituellement de trois à cinq ans d’expérience professionnelle.

  • Chef d’équipe, souscripteur principal/Souscripteur spécialiste sénior (Directeur principal de comptes): En tant que chef d’équipe, souscripteur principal, vous êtes perçu par vos collègues comme un leader. Vous vous êtes distingué comme un joueur clé sur le marché local en tant que spécialiste de l’industrie ou de ses produits. Vous détenez de solides qualifications et êtes un spécialiste bien informé, hautement reconnu pour l’excellence de son rendement et l’importance qu’il accorde à la relation client.    

    De plus, vous avez développé et exécuté un plan de vente et de mise en marché pour un territoire spécifique avec un portefeuille dédié de client. Vous assumerez des responsabilités similaires à celles des directeurs qui sont directement responsables des relations, services aux clients et administration, tout en poursuivant le développement des affaires. Vous aurez également un rôle principal dans le développement du personnel, le recrutement et la fidélisation des employés.  

Prêt à postuler un emploi?

Pour plus de renseignements sur la façon de procéder, cliquez ici.

Note: Dans ce document, le genre masculin est utilisé afin d’en faciliter la lecture.