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International & Subsidiary
Spécialiste de souscription

Affichage no.: 2009-QC-22
Succursale: Montréal (Qc)
Nombre de poste disponible: 1

Une solide réputation, des employés passionnés et des possibilités sans bornes

Nous sommes l’une des plus importantes compagnies d’assurance en Amérique du Nord.  Notre capacité financière supérieure et la stabilité de nos rendements d’exploitation sont synonymes de sécurité pour nos clients et de possibilités pour nos employés.  Vous constaterez que Travelers est une entreprise dynamique où vous pourrez exploiter votre plein potentiel.

TRAVELERS est à la recherche d’un souscripteur spécialiste pour son service Risques corporatifs et professionnels (FPS) située à ses bureaux de Montréal.  La personne choisie relèvera du directeur, Responsabilité de la gestion financière, FPS Région de l’Est.  Cette personne aura comme principales fonctions la souscription et le développement d’un portefeuille d’affaires se rapportant à la responsabilité relative à la gestion financière et aux institutions financières, incluant notamment la responsabilité des administrateurs et des dirigeants, la responsabilité à titre de fiduciaire, la responsabilité liée aux pratiques d’emploi et les risques Vols et détournements.

Définition d’emploi:

  • Être en charge de la souscription d’un portefeuille d’affaires assigné et atteindre les objectifs de croissance de portefeuille fixés annuellement pour la région de l’Est du Canada.
  • Cibler de nouvelles occasions d’affaires et les développer en fonction à la fois de comptes précis et du secteur.
  • Préserver la qualité des nouvelles affaires et des renouvellements établis par FPS en veillant à la pertinence des taux et à une sélection des risques de qualité supérieure.
  • Connaître les méthodes courantes et les méthodes spéciales en matière de tarification.  Être en mesure de communiquer clairement les recommandations relatives à la souscription qui prennent en compte nos stratégies en matière de souscription et les engagements propres à chacun des risques.
  • Analyser les informations soumises et établir si des renseignements supplémentaires sont requis en fonction des directives relatives à la souscription de FPS.
  • Connaître les avantages concurrentiels des libellés et de l’approche en matière de souscription de Travelers, informer les dirigeants des nouvelles tendances et être disposé à s’adapter aux changements.
  • Cerner les problèmes promptement et être en mesure de proposer un plan d’action pour les résoudre.
  • Se tenir à jour en matière de connaissances techniques et offrir du soutien technique s’il y a lieu.
  • Contribuer à un milieu de travail propice au travail d’équipe et favorisant une communication ouverte et un rendement exceptionnel.
  • Établir et maintenir des relations d’affaires rentables et profitables avec les courtiers.
  • Présenter les libellés et/ou les avenants manuscrits au responsable désigné pour approbation.
  • Procurer une formation continue aux membres du service ayant moins d’expérience ou à ses nouveaux membres.

Compétences requises:

  • Un diplôme universitaire et au moins 3 à 5 années d’expérience pertinente en souscription ou une expérience équivalente acquise au sein de l’industrie de l’assurance
  • De solides habiletés pour la communication, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais
  • Une bonne compréhension et de solides connaissances relatives à la sélection des risques liés à la responsabilité des administrateurs et des dirigeants, la responsabilité à titre de fiduciaire, la responsabilité liée aux pratiques d’emploi et les risques Vols et détournements, ainsi qu’aux garanties, la tarification, l’évaluation du risque et les aspects financiers pertinents
  • Une connaissance pratique du système de distribution des courtiers, des systèmes de tarification manuelle et automatisée, des libellés d’assurance et des procédures
  • Doit faire preuve d’excellentes aptitudes en communications interpersonnelles, en marketing et en négociation
  • Solides compétences en analyse, en résolution de problème et en prise de décision
  • Une excellente approche service à la clientèle est requise pour développer/maintenir des relations rentables avec les clients dans le but d’appuyer les objectifs d’affaires
  • Capacités pour l’écoute, la persuasion et la négociation sont essentielles pour le développement efficace des relations internes et externes productives
  • Habiletés exceptionnelles pour l’établissement de relations avec les clients internes et externes.
  • Applique intuitivement ses connaissances théoriques à des cas de souscription réels
  • Participe aux événements de l’industrie dans le secteur désigné
  • Personne très motivée afin de répondre aux exigences de ce poste
  • Manifeste les qualités de chef en acceptant la pleine responsabilité de ses décisions et de leur issue, respecte l’échéancier, fait preuve d’intégrité et d’initiative
  • Solides compétences informatiques, notamment Microsoft Office

Pour poser votre candidature à ce poste, veuillez envoyer votre curriculum vitae aux Ressources humaines (RH), en mentionnant le numéro de l’offre, à hrcanada@travelers.com. Les candidatures seront étudiées par le service des RH. Seuls les candidats répondant aux exigences minimales seront retenus pour une entrevue avec le gestionnaire recruteur.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter notre site Internet: www.travelerscanada.ca / www.travelersgarantie.com.

Nous sommes fiers d’offrir à nos employés des programmes d’avantages complets et de première qualité incluant un programme de rémunération compétitif et ceci afin de répondre à leurs besoins actuels et futurs.

Travelers Canada souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et invite les candidats de diverses cultures à poser leur candidature.